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      深圳市九洲電器有限公司關(guān)于招聘物控管理崗位的公告

      發(fā)布時(shí)間:2025.02.17

      公司簡介:

            深圳市九洲電器有限公司成立于2001年7月,注冊資本為32,055萬元,是深交所主板A股上市公司——四川九洲電器股份有限公司(股票代碼:000801)控股子公司。公司是國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、數(shù)字音視頻產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、深圳市500強(qiáng),國內(nèi)第一批從事數(shù)字電視技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的高科技型企業(yè),在數(shù)字電視技術(shù)行業(yè)和音視頻領(lǐng)域居于國內(nèi)領(lǐng)先地位。

      一、崗位信息:

      部門
      崗位名稱
      招聘人數(shù)
      專業(yè)要求
      學(xué)歷要求
      政治面貌
      崗位描述
      資格條件
      生產(chǎn)與物料控制部
      物控管理崗
      1 物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
      本科及以上
      不限

      1.負(fù)責(zé)總裝段物料需求的下達(dá)及存量管控,根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃制定物料到料時(shí)間,并與車間計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn)日計(jì)劃。 

      2.根據(jù)生產(chǎn)指令書等下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單以及委外采購訂單。 

      3.負(fù)責(zé)自己所管轄的物料異常協(xié)調(diào)、工程變更處理以及物料交期跟進(jìn)并回復(fù)交期,確保合格物料按期入庫。 

      4.負(fù)責(zé)合理控制到料時(shí)間,根據(jù)長、短期物料的交期,確認(rèn)物料的庫存,根據(jù)物料的使用頻率和供應(yīng)商的穩(wěn)定性控制安全庫存。 

      5.負(fù)責(zé)庫存周轉(zhuǎn)率控制,以及定期清理呆料和訂單余料,對不良品及時(shí)通知采購和供應(yīng)商處理。 

      6.負(fù)責(zé)及時(shí)對每一投料單進(jìn)行維護(hù),以及對相關(guān)工廠間的物料合理調(diào)拔,超補(bǔ)領(lǐng)料嚴(yán)格控制等。 

      7.負(fù)責(zé)自己所管轄物料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),分析以及相關(guān)報(bào)表提交。 

      8.負(fù)責(zé)EVT、DVT階段的樣機(jī)訂單生產(chǎn)計(jì)劃安排以及訂單下達(dá)。 

      9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

      1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),良好的溝通能力和邏輯思維能力。 

      2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上文化程度,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ; 

      3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在35周歲及以下;

      4.技能要求:熟練操作Excel表格,會使用VLOOKUP等函數(shù),了解ERP系統(tǒng),通曉整體運(yùn)行邏輯,做事細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)。理解力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先; 

      5.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上生產(chǎn)組織、計(jì)劃、調(diào)度物料管控類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      二、報(bào)名時(shí)間:

            2025-2-17開始,招滿即止

      三、薪資待遇:

            薪酬和福利按照深圳市九洲電器有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、招聘程序:

            1.資格審查。按照報(bào)名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

           2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試、面試。

           3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

           4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

           5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

      五、報(bào)名方式:

           報(bào)名聯(lián)系人:楊小姐0755-26947160、minli.yang@szjiuzhou.com.cn

      六、監(jiān)督投訴渠道:

           1、企業(yè)監(jiān)督電話:企業(yè)紀(jì)檢部門:劉先生0755-26947168、郵箱complaint@szjiuzhou.com.cn

           2、綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2224919、綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

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